中国地质调查局百名青年地质英才培养计划实施办法

第十条 申请人所在单位应当认真审核申请人的申请材料，提出推荐意见后报局。

第十一条 申请材料由局初步审查通过后，提交局青年地质英才计划专家评审委员会评审。

有下列情形之一的，不受理申请：

一、申请人不符合本办法规定的；

二、申请材料不符合年度资助项目指南的；

三、申请材料不全或有弄虚作假等情形的。

第十二条 局青年地质英才计划专家评审委员会由相关专业领域专家组成。申请人应到会答辩，获专家评审委员会半数以上赞成票的方可成为资助建议人选。

第十三条 资助建议人选及申请材料经公示无异议后，由局党组审定并公布入选青年地质英才计划人员名单。

第四章 培养支持

第十四条 青年地质英才计划每年资助每名计划入选者项目经费不低于50万元，资助期一般为3年。资助经费主要用于：

一、开展其选定的重点研究方向研究工作，包括基础研究、应用研究或交叉学科、边缘学科创新性研究；

二、收集文献资料、发表学术论文、出版学术专著、申请知识产权等；

三、参加国内外学术交流、学习进修、培训等活动；

四、与研究方向相关的研究活动。

第十五条 局优先支持青年地质英才计划入选者参加其研究领域的国内外高层次学术交流会议或论坛。选派优秀青年英才计划入选者赴国外进行为期3-6个月的短期进修或访问。

第十六条 局定期举办青年地质英才新技术、新方法、新理论专题培训班或学术论坛。

第十七条 青年地质英才计划入选者所在单位应加大对入选者的培养支持力度，优先安排入选者担任重大项目副负责人，为其提供更广阔的实践锻炼平台或机会。

第十八条 对资助期满考核评估特别优秀的青年地质英才计划入选者（不超过35%），局将授予其“中国地质调查局青年地质英才”称号，并给予两年的项目后续支持，在后续支持期间其岗位可不受本单位岗位设置指标限制高聘一级。

第十九条 局优先推荐获得“中国地质调查局青年地质英才”称号的青年参加国土资源部或国家人才计划选拔。

第五章 组织管理

第二十条 局成立青年地质英才计划领导小组，负责对青年地质英才计划相关事宜的决策和指导。领导小组由分管局领导以及人事教育部、总工程师室、财务部、基础调查部、资源评价部、水文地质环境地质部、科技外事部、直属机关党委等部门领导组成。领导小组下设青年地质英才计划办公室，负责青年地质英才计划的日常管理和服务工作。青年地质英才计划办公室设在人事教育部。

第二十一条 青年地质英才计划资助项目由局相关业务部室统筹部署研究确定，纳入年度地质调查项目统一部署计划，并按照局地质调查项目管理办法进行管理。

第二十二条 青年地质英才计划入选者赴国外短期进修或访问计划由科技外事部负责制定，纳入局年度外事计划统一安排，并按照局外事管理办法进行管理。

第二十三条 青年地质英才计划资助项目经费按照本办法和地质调查项目经费管理办法、本单位财务管理规定进行管理。

第二十四条 青年地质英才计划入选者发表、出版与青年地质英才计划资助项目有关的论文、著作、研究报告、研究成果和应用成果等，须标注：“中国地质调查局百名青年地质英才培养计划资助”字样。

第二十五条 青年地质英才计划实行动态跟踪管理。青年地质英才计划办公室应及时了解入选者项目进展、科技创新、培训学习、学术交流、发表文章、成果业绩等情况。

第二十六条 青年地质英才计划入选者由所在单位负责进行年度考核，并于每年1月30日前向局青年英才计划办公室提交《中国地质调查局百名青年地质英才培养计划年度考核表》。年度考核结果作为资助期满考核评估依据。

第二十七条 资助期满，青年地质英才计划入选者填写《中国地质调查局百名青年地质英才培养计划考核评估表》，局组织对入选者进行全面考核评估。评估内容包括：项目主要成果、重大创新和突破、理论意义和实际应用突破；发表论文情况、获奖情况、经费使用等情况。

第二十八条 青年地质英才计划入选者如有违反国家法律法规或弄虚作假，经核实后取消其入选资格并停止资助，并追究其相应责任。

第二十九条 青年地质英才计划入选者所在单位应及时了解入选者的思想状况、工作情况和发展需求，及时解决他们在工作、学习和生活方面的困难。

第三十条 局加强对青年地质英才计划入选者先进事迹和工作业绩的宣传报道，树立先进典型。

第六章 附 则

第三十一条 本办法自印发之日起施行。

2.中国地质调查局百名青年地质英才培养计划年度考核表

3.中国地质调查局百名青年地质英才培养计划考核评估表

编号：

单位名称

姓 名

入选年份

申报领域

项目名称

年 月 日

中国地质调查局 制

编号：

单位名称

姓 名

入选年份

申报领域

项目名称

年 月 日

中国地质调查局 制